ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА – 2026
БЛАГОПРИЯТНАЯ ПСИХОСОЦИАЛЬНАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА: ПУТЬ К ПРОЦВЕТАНИЮ РАБОТНИКОВ И СИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Ежегодно 28 апреля по инициативе Международная организация труда (МОТ) отмечается Всемирный день охраны труда. В 2026 году тема дня – «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».
Современная рабочая среда предъявляет новые требования не только к физической безопасности, но и к психологическому благополучию работников.
Психосоциальные факторы – такие как уровень стресса, рабочая нагрузка, взаимоотношения в коллективе, поддержка со стороны руководства – оказывают значительное влияние на здоровье, мотивацию и производительность труда.
Создание благоприятной психосоциальной среды способствует:
• снижению уровня профессионального стресса и эмоционального выгорания;
• повышению вовлеченности и удовлетворенности работников;
• укреплению корпоративной культуры и доверия в коллективе;
• росту эффективности и устойчивости организации в целом.
В рамках Всемирного дня охраны труда Международная организация труда традиционно представляет информационные и методические материалы. В этом году подготовлены:
• официальные информационные плакаты;
• видеообращение Генерального директора МОТ Гилберт Ф. Унгбо, в котором подчеркивается важность формирования безопасной и поддерживающей рабочей среды;
• видеообращение руководителя отдела по охране труда и рабочей среде МОТ Жоаким Пинтаду Нуньеш, посвящённое современным подходам к управлению психосоциальными рисками.
Ознакомиться с видеоматериалом Генерального директора МОТ можно ниже:
YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=_NPrwFJ-Hfw
Vimeo: https://vimeo.com/.../dfc07348-0f4b.../videos/1178881830
Дополнительные материалы, аналитические отчёты и рекомендации размещены на официальной странице МОТ, посвящённой Всемирному дню охраны труда 2026 года.
Создание благоприятной психосоциальной рабочей среды – это не разовая инициатива, а системная работа, требующая вовлечённости как работодателей, так и работников. Только совместными усилиями возможно сформировать безопасные, здоровые и продуктивные условия труда, способствующие устойчивому развитию организации и благополучию каждого сотрудника.