+7 (7172) 21 04 54 info@edu-tradeunion.kz
Логотип
Казахстанский отраслевой профессиональный союз
работников просвещения, науки и высшего образования
О нас
История профсоюза
Руководящие органы
Центральный комитет Исполнительный комитет Контрольно-ревизионная комиссия Руководство Аппарат ЦК
Регионы
Документы
Уставные документы
Решения и постановления
Съезд Центральный комитет Исполнительный комитет
Деятельность
Социальное партнёрство Правовая защита Охрана труда Профсоюзное обучение Международное сотрудничество Молодёжная и гендерная политика
Медиа
Новости Календарь событий
Вопрос–ответ Конкурсы
О нас Центральный комитет Исполнительный комитет КРК Руководство Аппарат ЦК Регионы Уставные документы Решения и постановления Деятельность Соц. партнёрство Правовая защита Охрана труда Проф. обучение Международное Молодёжная политика Медиа Новости Календарь событий Вопрос–ответ Конкурсы
Главная › Новости › РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДО…
Новости 18 ноября 2025

РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Сегодня в Усть-Каменогорске состоялся семинар на тему «Роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений». Мероприятие объединило представителей системы образования и профсоюзного движения, став…

РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Сегодня в Усть-Каменогорске состоялся семинар на тему «Роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений».

Мероприятие объединило представителей системы образования и профсоюзного движения, став эффективной площадкой для обсуждения ключевых вопросов регулирования трудовых отношений в сфере образования области.

В работе семинара приняли участие председатель Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования Айгуль Мукашева, главный специалист департамента учебно-методической работы АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» Министерства просвещения Гульден Мухамбетжанова, методист отдела музыкального, художественно-эстетического творчества Республиканского учебно-методического центра дополнительного образования министерства Гулжан Налибаева, руководитель управления образования ВКО Куат Окасов.

Работу семинара открыла и вела председатель Восточно-Казахстанской областной организации Отраслевого профсоюза Назгуль Касенова.

В своем выступлении она подчеркнула, что конструктивный диалог профсоюзов со сторонами социального партнерства является ключевым условием эффективного решения вопросов трудовых отношений и улучшения условий труда педагогов.

Перед участниками выступила председатель Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования Айгуль Мукашева. Она представила всесторонний обзор деятельности профсоюза отрасли и подробно рассказала о достигнутых результатах и проделанной работе.

«Профсоюз системно работает над защитой трудовых прав и профессиональных интересов педагогов. Наша цель - обеспечить каждому члену профсоюза возможность обратиться за поддержкой и получить гарантированную защиту своих прав», - отметила она.

Руководитель управления образования ВКО Куат Окасов рассказал, что в регионе в рамках социального партнёрства последовательно решаются актуальные вопросы работников отрасли.

Глава управления образования региона проинформировал об исполнении обязательств, возложенных на Управление образования в рамках Соглашения о социальном партнерстве на 2024–2026 годы между Управлением образования Восточно-Казахстанской области и общественным объединением «Локальный профсоюз работников образования и науки ВКО».

Отмечено, что в отчетный период реализован комплекс мер, направленных на расширение социальной поддержки работников отрасли. В частности, предусмотрены дополнительные льготы для сотрудников, не имеющих экологических удостоверений, обеспечены выплаты оздоровительных пособий неквалифицированным работникам, а также предоставлены дополнительные оплачиваемые дни отпуска и другие формы поддержки.

В результате внесенных изменений общий объем предоставленных льгот составил 8 млрд 436,8 млн тенге, что позволило охватить мерами социальной поддержки 26 462 члена профсоюза.

Главный специалист АО «Өрлеу» Гүлден Мухамбетжанова подробно остановилась на особенностях аттестации на платформе непрерывного профессионального развития педагога «Ұстаз».

«Новая система ориентирована на объективную оценку компетенций и поддержку педагогов в процессе профессионального роста», -подчеркнула Гүлден Мухамбетжанова.

Методист республиканского учебно-методического центра дополнительного образования Гулжан Налибаева представила концептуальные основы развития дополнительного образования на 2025–2029 годы. Она отметила ключевые вызовы и проблемы системы, а также представила схемы реализации нового формата допобразования.

Руководитель отдела правовой работы, безопасности и охраны труда Отраслевого профсоюза Райхан Кыдырбаева осветила наиболее актуальные вопросы трудовых отношений.

В завершение состоялась сессия вопросов и ответов, в ходе которой участники обменялись мнениями, обсудили практические аспекты применения норм трудового законодательства и актуальные вопросы взаимодействия сторон социального партнерства.

В работе семинара приняли руководители районных и городских отделов образования, председатели профсоюзных организаций, директора колледжей и организаций дополнительного образования, руководители дошкольных учреждений, председатели первичных профсоюзных организаций и специалисты кадровых служб. Широкий состав участников придал обсуждению комплексный характер и позволил охватить все уровни регулирования трудовых отношений в сфере образования.

 

✍️ Пресс-служба Казахстанского отраслевого профсоюза работников просвещения, науки и высшего образования

РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1 / 8
Все новости

Читайте также

  • БЕЙНЕУДЕГІ КӘСІПОДАҚ МҮШЕЛЕРІМЕН КЕЗДЕСУЛЕР
    Новости

    БЕЙНЕУДЕГІ КӘСІПОДАҚ МҮШЕЛЕРІМЕН КЕЗДЕСУЛЕР

    28.05.2026
  • ШЫМКЕНТ ҚАЛАЛЫҚ ЖӘНЕ АТЫРАУ ОБЛЫСТЫҚ ҰЙЫМДАРЫМЕН АШЫҚ ДИАЛОГ
    Новости

    ШЫМКЕНТ ҚАЛАЛЫҚ ЖӘНЕ АТЫРАУ ОБЛЫСТЫҚ ҰЙЫМДАРЫМЕН АШЫҚ ДИАЛОГ

    27.05.2026
  • КӘСІПОДАҚ АКТИВІНЕ АРНАЛҒАН СЕМИНАРЛАР
    Новости

    КӘСІПОДАҚ АКТИВІНЕ АРНАЛҒАН СЕМИНАРЛАР

    25.05.2026
Профсоюз работников образования

Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников просвещения, науки и высшего образования

О нас

История Руководство Руководящие органы Аппарат ЦК

Деятельность

Социальное партнёрство Правовая защита Охрана труда Обучение Молодежная и гендерная политика

Контакты

г. Астана, пр. Абая, 38

+7 (7172) 21 04 54 info@edu-tradeunion.kz proin.kz@mail.ru
© 2026 Профсоюз работников просвещения. Все права защищены. Политика конфиденциальности