О некоторых нормах в новых Правилах назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования

I. Согласно п. 89, 90 и 91 Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования (далее –Правила) утвержденных совместным приказом Министра просвещения РК от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения от 31 марта 2025 года № 96 конкурс на назначение педагогов на должности в организации среднего образования осуществляется в электронном формате в модуле «Прием на работу педагога» (далее - Модуль) (https://hr-nobd.edu.kz/)

До запуска модуля конкурс на назначение педагогов на должности в организации дошкольного, дополнительного, специального, технического и профессионального, послесреднего образования осуществляется в бумажном формате.

В случае технической неисправности и сбоя в системе модуля допускается проведение конкурса на назначение педагогов в организации среднего образования в бумажном формате на основании письма уполномоченного органа в области образования.

Этими нормами уполномоченным органом в сфере образования вводится новая электронная база по осуществлению приема педагога на работу, что позволяет оптимизировать процесс прохождения конкурса.

Также уполномоченным органом внесено дополнение к пункту 98, в котором определяется порядок принятия на работу лиц без прохождения конкурсных процедур с GPA не ниже 3,33 балла. Данный пункт дополнен следующим содержанием: «В случае, если на одну вакантную должность педагога претендуют два и более лиц указанной категории, выбор осуществляется по наивысшему баллу GPA». Данное положение направлено на исключение субъективной оценки при принятии решения.

Несколько по иному изложен пункт Правил, определяющий внутренний перевод педагога с одной должности на другую должность внутри одной организации образования.

В соответствии с п. 97 Правил при соответствии Типовым квалификационным характеристикам допускается внутренний перевод педагога (за исключением заместителя первого руководителя) с одной должности на другую должность внутри одной организации образования путем издания соответствующего акта работодателя в соответствии со статьей 38 Кодекса. Согласно Типовому уставу государственного учреждения, за исключением государственного учреждения, являющегося государственным органом и Типового устава государственного предприятия, утвержденного приказом и.о. Министра юстиции Республики Казахстан от 28 сентября 2017 года № 1202, соответствущий уполномоченный государственный орган назначает на должность и освобождает от должности заместителя (заместителей) по представлению руководителя государственного учреждения.

II. Изменен срок публикации объявления о проведении конкурса на официальном интернет-ресурсе - со дня появления вакантной или временно вакантной должности первого руководителя с 15 на 20 дней.

Расширен количественный и персональный состав конкурсной комиссии, который должен состоять не менее 7 (семи) человек и включать в себя представителя гражданского общества и независимого эксперта из числа представителя неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.

Пунктом 16 новых Правил конкретизирован состав наблюдателей, которой должен включать наблюдателя из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации.

Также включен срок рассмотрения апелляционной жалобы для участников на конкурсе на должность первого руководителя, который составляет 15 (пятнадцать) рабочих дней (пункт 79 Правил).