ЛУЧШИЕ ИНИЦИАТИВЫ ППО

Активная работа первичных профсоюзных организаций — это не только защита социально-трудовых прав работников, но и постоянный поиск новых форм поддержки членов профсоюза.

Под руководством Турлыбаева Айдара Тлеужановича, председателя первичной профсоюзной организации КГУ «Пресноредутская общеобразовательная школа» Жамбылского района, успешно реализуются инициативы, направленные на развитие корпоративной культуры, укрепление здоровья работников, поддержку молодых педагогов и ветеранов отрасли.

Особое внимание уделяется не только общественной деятельности, но и совершенствованию коллективного договора. По инициативе профсоюзной организации в раздел социальных гарантий включен ряд дополнительных мер поддержки, направленных на улучшение условий труда и повышение социальной защищенности работников. Так, техническим инспекторам первичной профсоюзной организации предоставляются пять дополнительных дней к отпуску. Работникам, воспитывающим ребенка с инвалидностью до 18 лет, предоставляются три дополнительных неоплачиваемых дня к трудовому отпуску. Такая же мера поддержки действует для членов профсоюза, имеющих 25 и более лет непрерывного стажа работы в учреждении, а также для победителей и призеров очных конкурсов, спартакиад и соревнований областного, республиканского и международного уровней. Членам профсоюза, отработавшим учебный год без временной нетрудоспособности, предоставляются три дополнительных неоплачиваемых дня к трудовому отпуску. В день прохождения планового медицинского скрининга работники — члены профсоюза освобождаются от работы с сохранением заработной платы. В каникулярный период для администрации школы и технического персонала, являющихся членами профсоюза, устанавливается сокращенный рабочий день до 15:00. Кроме того, коллективным договором предусмотрено сокращение продолжительности рабочего дня на один час накануне праздничных дней как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе, а при сильных морозах (ниже –30 °С) и других неблагоприятных погодных условиях продолжительность рабочего дня сокращается не менее чем на один час.

Среди наиболее значимых проектов профсоюзной организации — благотворительные акции, мероприятия, посвященные Дню учителя, Дню профсоюзов и другим профессиональным праздникам, туристические слеты, Дни здоровья, семейные спортивные праздники, экологические акции, творческие конкурсы, чествование юбиляров и ветеранов педагогического труда. Большое внимание уделяется оздоровлению членов профсоюза и их детей, организации летнего отдыха, а также оказанию материальной поддержки работникам в различных жизненных ситуациях.

Неотъемлемой частью работы первичной профсоюзной организации является информационная деятельность. Регулярно проводятся консультации по вопросам трудового законодательства, разъясняется применение норм коллективного договора, оказывается правовая помощь и поддержка членам профсоюза по вопросам социальной защиты и трудовых отношений.

Каждая инициатива первичной профсоюзной организации — это реальный вклад в повышение качества жизни работников, укрепление социального партнерства и создание благоприятной атмосферы в коллективе. Благодаря активной работе председателя Турлыбаева Айдара Тлеужановича профсоюзная организация не только успешно защищает права своих членов, но и постоянно совершенствует систему социальных гарантий, создавая условия, в которых каждый работник чувствует поддержку, уважение и уверенность в завтрашнем дне.

Северо-Казахстанская областная организация