ДИАЛОГ О ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ: ВИЗИТ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРОФСОЮЗА В ПЕРВИЧНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
В рамках работы по укреплению социального партнёрства и повышению правовой грамотности работников состоялся визит специалиста по правовым вопросам ОО «Павлодарская областная организация Казахстанского профессионального союза работников просвещения, науки и высшего образования» Джаркеновой Г.О. и председателя ФОО «Павлодарская районная профсоюзная организация работников просвещения» Матаевой С.Б. в первичные профсоюзные организации Розовского детского сада и Розовской средней общеобразовательной школы.
Основной целью встречи стало разъяснение деятельности профсоюзной организации, её роли в защите социально-трудовых прав и гарантий работников образования, а также обсуждение актуальных проблем, волнующих коллективы учреждений.
В ходе диалога представители профсоюза подробно рассказали о направлениях своей работы, возможностях, которые открывает членство в профсоюзе, механизмах правовой поддержки и коллективной защиты интересов работников. Особое внимание было уделено вопросам, наиболее остро стоящим сегодня в системе образования.
Так, участники встречи в Розовском детском саду обсудили проблемы подушевого финансирования и связанный с ним дефицит бюджета дошкольных организаций, что напрямую отражается на условиях труда и уровне заработной платы работников. Были подняты вопросы своевременности и полноты выплаты заработной платы, предоставления дополнительно оплачиваемых дней к трудовому отпуску, а также соблюдения трудовых гарантий отдельных категорий работников.
В процессе встречи по факту обращения работников детского сада и конструктивной беседы с работодателем– социальным партнером, права заявителей были разъяснены и полностью восстановлены.
В Розовской средней общеобразовательной школе были обсуждены вопросы организации работы котельных и оплаты труда кочегаров, оплаты лечебного пособия техническому персоналу, а также порядок и размеры оплаты командировочных расходов. Представители профсоюза дали разъяснения по действующему законодательству, ответили на многочисленные вопросы работников и обозначили возможные пути решения проблемных ситуаций в правовом поле.
Проведённая встреча также показала необходимость дальнейшей правовой поддержки и системного обучения руководителей дошкольных учреждений. При этом такая работа должна вестись не только со стороны профсоюза, но и при активном участии уполномоченного органа. Только совместные усилия позволят обеспечить соблюдение трудового законодательства, повысить эффективность управления и создать достойные условия труда для работников системы образования.
