АКЦИЯ «ПРОФСОЮЗ ДОБИЛСЯ ДЛЯ МЕНЯ…»

САРУАРБЕКОВА АЙГАНЫМ АРЫСТАНБЕКОВНА, заведующая Кабинетом психолого-педагогической коррекции №3:
«Когда ты руководишь коррекционным кабинетом, тебя не видно. Ты не школа, не детсад, не центр. Ты как будто «между». Но за тобой — дети с особыми потребностями, педагоги, нагрузка, отчёты.
Мне говорили: «Ну вы ж не школа — какая ставка? Где у вас основание?»
Я обратилась в профсоюз — не чтобы «пробить» решение, а чтобы найти точку, где закон, необходимость и право совпадают.
Вместе мы нашли её. Это — пункт 4.13 Регионального соглашения о социальном партнерстве между Управлением образования г. Шымкент и Шымкентским горкомом профсоюза работников образования и науки: 
«Руководителям организаций образования и их заместителям дополнительная педагогическая работа допускается в объёме не более 0,5 нормативной учебной нагрузки с полной оплатой, по согласованию с органом управления.»
Именно это и стало основанием. 
На момент моего обращения не существовало прямого приказа, где слово в слово прописано: «заведующему КППК — можно 0,5 ставки». Но было главное — юридическое окно.
Мы нашли формулировку, которая охватывает всех руководителей организаций образования, в том числе коррекционных кабинетов. Доказали, что КППК — это не «исключение из правил», а полноправный участник системы ДО.
Решение было принято. Мне утвердили 0,5 ставки официально. После этого — и другим заведующим КППК в городе. Люди благодарили, а я рекомендовала наш профсоюз — не из вежливости, а по факту: это работающая система, где знают и делают.
Благодарю команду Шымкентского горкома профсоюза. Рада, что мы с вами!»

Пресс-служба Шымкентского горкома профсоюза работников образования и науки